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讓更多勞動者長技能好就業
2020-05-26 瀏覽 普通資訊
【代表】

      陽泉煤業(集團)有限責任公司一礦機電工區機電隊技術員姚武江

【連線人】

      省人社廳職業能力建設處處長、技能提升辦主任張國旺

 

  就業是最大民生,技能是就業根本。政府工作報告提出,千方百計穩定和擴大就業。資助以訓穩崗,今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上,高職院校擴招200萬人,要使更多勞動者長技能、好就業。

  這讓全國人大代表姚武江感到振奮,回到駐地,他連線省人社廳職業能力建設處處長、技能提升辦主任張國旺。

  姚武江:張處長,職業技能培訓又寫進政府工作報告了,政府資助以訓穩崗,全國今明兩年職業技能培訓要達到3500萬人次以上。咱們省的情況怎么樣?

  張國旺:“人人持證、技能社會”目標是從2018年至2022年用5年時間,每年培訓100萬人次,基本實現“技能社會”。作為省政府連續3年的民生實事之一,2018年、2019年,我省已有216萬人次接受培訓,涵蓋150多個職業工種,今年我省還將開展各類補貼性培訓100萬人次。這次全國兩會這樣重視職業技能培訓,我們心里更有底了。

  姚武江:這次參加兩會,我接觸到的在晉全國人大代表對“人人持證、技能社會”評價很高,大家說這項工程是我省堅持以人民為中心的發展思想,提高全民素質和創新創業本領的戰略工程,為民造福,功在當代、利在千秋。我們煤礦這兩年職業技能提升力度也非常大,陽煤集團正在打造智慧礦山,我感覺,技能提升不僅要以就業需求為導向,還要加大對職工新技能的培訓和對高技能人才培養的扶持,才能更好地適應高質量發展的需要。

  張國旺:你說得很對。企業職工在崗能力提升培訓和取證培訓,是今年培訓的重點之一。我省加大了企業職工培訓力度,培訓數量從去年的40萬人提高到55萬人,范圍從中央直屬、省屬部分國企,拓展到有培訓需求的中小微企業,同時,更加注重對高技能人才培養的支持,努力為我省高質量轉型發展提供人才支撐。

  姚武江:那就好。還有,我感覺培訓得進一步提高增強針對性,只有發自內心地喜歡,他才愿意下更大功夫去學去干。

  張國旺:的確如此,我省正著力打造技能提升培訓“升級版”,更加注重提高培訓的質量效益。通過公布培訓目錄、發放電子培訓券、對勞動力建檔立卡等方式,加大訂單式、菜單式、項目制培訓的力度,給有需求的培訓對象更多自主選擇的機會,提升培訓針對性和有效性,提高培訓的質量和效果。今年我省還積極組織以勞務輸出為目的的專項技能培訓,促進勞務輸出和知識技能輸出,不僅滿足省內需求,還要向省外、海外輸出。

  姚武江:咱省做得好!我會繼續關注“人人持證、技能社會”建設,我們一起加油干!

 

                                                                            山西日報北京5月24日電

 

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